Missions

Conseil et ingénierie

Cogeres, cabinet de conseil en ingénierie financière, accompagne ses clients (Ministères, Collectivités locales, Etablissements publics, Associations) dans l’optimisation de leurs projets de développement.

Notre équipe de consultant.e.s met en œuvre son expertise autour de 4 typologies d’intervention :

 

Etudes

Viabilité économique de projets d’investissement

Etude de modèles économiques

Etude de marché quantitative visant à sécuriser un investissement

Diagnostic et audit

Diagnostic financier

Evaluation et scoring de l’efficacité sociale

Diagnostic de l’organisation

Audit juridique, du contrôle interne, social

Investissements

Montage du dossier de demande de financement

Evaluation de projets d’investissement

Choix du financement idoine

Recherche de co-financeurs

Formation

Ingénierie de formation

Ingénierie pédagogique

Formation de formateurs

Animation de formations auprès du public cible

Assistance à maîtrise d’ouvrage

Cogeres accompagne les acheteurs publics et les pouvoirs adjudicateurs dans la mise en œuvre de nouveaux marchés publics ou dans le renouvellement de leurs marchés publics.

Notre accompagnement repose sur une démarche structurée et collaborative tout au long du processus de passation du marché, résumé ci-dessous :

 

1

Analyse et spécification du besoin

  • Définition des besoins homogènes d’achat
  • Définition des objectifs du marché
  • Sourcing fournisseurs

2

Rédaction du DCE

  • Rédaction du réglement de la consultation
  • Rédaction du cahier des clauses techniques particulières
  • Rédaction du cahier des clauses administratives particulières
  • Formalisation du bordereau des prix unitaires

3

Analyse des offres

  • Accompagnement à l’analyse des offres
  • Rédaction du rapport d’analyse des offres
  • Réunions de présentation et de cotation

4

Négociation

  • Accompagnement à l’oral de négociation
  • Préparation des points-clés de négociation
  • Analyse des offres post-négociation

Attribuer et lancer le marché

Stratégie RSE/RSO

Vous souhaitez mettre en place une stratégie RSE de votre organisation?

Cogeres vous accompagne pour :

COMPRENDRE

les enjeux de la transition écologique dans votre secteur d’activité : définition, cadre règlementaire, enjeux pour l’entreprise et ses parties prenantes

CONSTRUIRE

la feuille de route RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de votre entreprise : cartographie des parties prenantes, matrice de matérialité, priorisation des impacts et indicateurs

INTEGRER

la démarche aux objectifs stratégiques de votre entreprise

DEFINIR

votre plan d’actions de transition écologique : démarche organisationnelle, planification, mise en œuvre et financement des plans d’actions

VALORISER

et communiquer la démarche en interne et auprès de ses parties prenantes

Comptabilité écologique – Méthode SeMA

Cogeres accompagne les organisations vers la transition de leur modèle d’affaires, par la méthode de comptabilité écologique intégrée SeMA : Sens Making Accountability.

Notre méthodologie repose sur :

Une évaluation rigoureuse et personnalisée de la durabilité de votre modèle économique actuel

SeMA est une méthode robuste de définition des indicateurs de suivi permettant de piloter la réalisation des objectifs de durabilité.

La constitution de groupes de travail internes

SeMA s’appuie sur les compétences internes de l’entreprise et développe l’implication des salariés au nouveau projet.

La définition des plans d’actions visant un modèle d’affaires soutenable à horizon 2025 et 2030

SeMA est une méthode de définition des plans d’actions permettant de piloter la réalisation des objectifs de durabilité.

Notre accompagnement repose sur les 5 étapes suivantes visant à faire évoluer votre modèle économique :

1

Rencontre du / de la dirigeant(e)

  • Lancement du projet
  • Implication du dirigeant
  • Gouvernance du projet : COPIL et référents

2

Diagnostic et enjeux

  • S’auto-diagnostiquer
  • Cartographier les parties prenantes
  • Identifier les enjeux et les pistes d’actions

3

Définir la stratégie

  • Formaliser sa stratégie de transition
  • Mettre en place les groupes de travail spécifiques

4

Définir les plans d’actions

  • Elaborer le plan d’actions
  • Définir les indicateurs
  • Partager ses engagements et former ses responsables opoérationnels

Suivre et mesurer l’efficience des plans d’actions

Bilan GES et plans d’atténuation

Vous souhaitez contribuer à la réduction de vos Gaz à Effet de Serre en cohérence avec la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC), et adopter des pratiques vertueuses au regard des enjeux climatiques auxquels nous sommes d’ores et déjà confrontés?

Nous vous accompagnons dans la réalisation du diagnostic de votre organisation et construisons avec vous un plan d’actions personnalisé.

1

Lancement du projet

  • Création du comité de pilotage (COPIL)
  • Sensibilisation aux enjeux climatiques
  • Identification des référents

2

Réalisation du bilan carbone

  • Définir le périmètre d’étude et réaliser la cartographie des flux
  • Mesurer les émissions
  • Présenter les résultats

3

Définir la stratégie

  • Identifier les enjeux et les pistes d’actions
  • Définir la stratégie de transition
  • Mettre en place les groupes de travail spécifiques

4

Elaborer le plan d’actions

  • Elaborer le plan d’actions
  • Définir les indicateurs
  • Partager ses engagements et former les responsables opérationnels

Suivre et mesurer l’efficience des plans d’actions

Transition alimentaire des territoires

Cogeres accompagne les territoires dans le développement de leur résilience alimentaire au moyens d’actions concrètes visant à :

AUGMENTER

les débouchés économiques des filières agricoles locales

OPTIMISER

les ressources allouées aux acteurs de l’alimentation locale

DEVELOPPER

des structures collaboratives destinées à optimiser la résilience alimentaire

OPTIMISER

la compétence « restauration scolaire » pour les communes et les EPCI : reprise de gestion de la compétence, optimisation de la délégation

Formation et conférences

Nous sommes convaincus que le développement des compétences des équipes est un levier essentiel pour la résilience des organisations.

La formation est une source de valeur ajoutée durable pour votre organisation face aux défis multiples auxquels vous faites face.

Aussi, notre équipe de formateurs.trices se mobilise depuis 2013 pour vous accompagner dans la construction de réponses pédagogiques à vos problématiques métiers.

Domaines d'intervention

Comptabilité écologique

Tourisme durable

Bilan des émissions de GES

Fresques du climat

Management responsable

Engager son entreprise dans une démarche de RSE et de transition écologique

Publics

Entreprises

Collectivités Publiques

Associations

Organismes de formation

Durée

Sur mesure

D’une-demi journée à plusieurs journées de formation

Modalités d’animation

Séminaires

Ateliers

Tables rondes

Conférences